1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия - 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 Базовая версия в Хабаровске
 
Главная | О компании | Наши услуги | Наш опыт | Работа в компании | Создание сайтов | Контакты

Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player

Экспресс обследование 1С
Техническое задание 1С
Внедрение 1С
Обучение 1С
Обслуживание 1С
Бесплатный сервис 1С
1С:Предприятие 8
1С:ИТС
Методические материалы
1С:Отчетность
Купить 1С


1С: Предприятие


Автоматизация


Компьютеры и серверы


Безопасность
Главная | Программа "1С" внедрение в Хабаровске - ООО "Эксперт" | Товары | 1С:Предприятие 8 | 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

  • 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версияГотовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий;
  • Расчет заработной платы, регламентированных налогов и взносов;
  • Эффективное управление кадрами;
  • Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности;
  • Широкие возможности пользовательской настройки, позволяющие самостоятельно настраивать методики учета без программирования;
  • Разработана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8"

Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.

 

Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" будет полезна всем без исключения работникам предприятия.

  • Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
  • Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
  • Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
  • Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Базовая версия" создана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".

 

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" выпускается в двух версиях: базовая и ПРОФ. Базовая версия представляет собой однопользовательский аналог версии ПРОФ программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

 

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с программой "1С:Бухгалтерия 8".

 

 

Стоимость «1С:Зарплата и Управление Персоналом

 

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 Цена, руб
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

17 400

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

4 600

 

 

 

 

Преимущества по сравнению с программой "1С:Зарплата и Кадры 7.7"


Реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета, в частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

 

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:

  • индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
  • ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
  • оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.

 

Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.

 

Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

 

Современный эргономичный интерфейс прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8":

  • универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
  • универсальная групповая обработка справочников и документов;
  • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
  • подключение дополнительных печатных форм в документах;
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
  • установка даты запрета изменения данных;
  • средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";
  • средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.

 

 

Поддержка пользователей


Зарегистрированные пользователи имеют право на бесплатное получение:

  • услуг линии консультаций по телефону и электронной почте;
  • обновлений программы и форм отчетности на сайте поддержки зарегистрированных пользователей или через партнеров фирмы "1С".

Для получения дополнительной поддержки пользователи могут оформить подписку на информационно-технологическое сопровождение (ИТС). Ежемесячно выпускаемые комплекты дисков ИТС содержат обновления программ, которыми можно воспользоваться без подключения к Интернет. Кроме того, диски ИТС содержат методические материалы, разнообразные консультации и справочники по бухучету и налогообложению, правовую базу данных "Гарант" и многое другое.

 

 

 

Простое обновление программы через Интернет


Фирма "1С" оперативно отражает в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" изменения форм отчетности, бланков первичных документов, методик расчета и другие изменения законодательства. Пользователи могут в любое удобное время обновить свою программу через Интернет.

 

 

 

Ограничение функциональности базовой версии


"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:

  • активация лицензии при установке только три раза (после использования трех активаций предлагается приобрести новую базовую версию или сделать апгрейд до профессиональной версии);
  • не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;  
  • не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
  • одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
  • не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
  • не поддерживается работа распределенных информационных баз;
  • не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер.

 

 

Переход с базовой версии на версию ПРОФ


Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" версии ПРОФ, которая не имеет перечисленных выше ограничений. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.

 

 

 

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Базовая версия - программный продукт, который всегда есть в наличии на нашем складе в г. Хабаровске.

 

Обращаем Ваше внимание - обучение, доставка и установка программных продуктов в пределах Хабаровска осуществляется бесплатно!

 

Более подробную информацию о программном продукте "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Базовая версия Вы сможете получить у наших менеджеров - консультантов по адресу: г. Хабаровск, ул. Шевчука, д. 42, оф. 623 или по телефону: (4212) 460-460.



Вернуться назад


  ООО "Эксперт"

Адрес: г. Хабаровск, ул. Шевчука 42, оф. 623
Телефон: (4212) 460-460
Почта: expert@expert27.ru
Сайт создан веб-студией "Инфогор"
Создание сайтов в Хабаровске